Provisionen eintragen

Inhalt

Wann spricht man von einer Provision?
Abgrenzung zu anderen Vergütungen
Provisionen eintragen
Rechenbeispiel

Wann spricht man von einer Provision? 

Eine Provision ist eine leistungsabhängige Vergütungsform, die an ein vorab definiertes Ziel gekoppelt ist. Bei erfolgreich erbrachter Leistung bekommt der Mitarbeiter eine prozentuale Beteiligung vom vereinbartem Ziel. Eine oft verwendete Provisionsberechnung ist die Umsatzprovision, die sich prozentual am Umsatz einzelner Geschäfte ausrichtet, welche der Arbeitnehmer vermittelt oder abgeschlossen hat. 

Provisionen als Vergütungsform werden oft für Mitarbeiter, die im Sales-Bereich (Vertrieb) arbeiten, angewendet. Das Bruttogehalt setzt sich oft aus zwei Bestandteilen zusammen: dem festen Grundgehalt und einer flexiblen Provisionsvergütung.

Abgrenzung zu anderen Vergütungen

Der Unterschied zwischen Leistungsboni und Provisionen ist der, dass Provisionen als laufendes Einkommen besteuert werden und Leistungsboni als einmal Zuwendung/sonstiger Bezug. Ein weiteres Merkmal, an dem man den Unterschied der beiden Vergütungen erkennen kann: bei Provisionen kann die Arbeitsleistung immer einem bestimmten Lohnzahlungs- bzw. Lohnabrechnungszeitraum zugeordnet werden. Im Gegensatz dazu werden einmalige Zuwendungen ohne Bezug auf bestimmte Lohnzahlungszeiträume gewährt, sie werden also nicht monatlich gezahlt. Dazu zählen beispielsweise das Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. 

Wenn ein Unternehmen beispielsweise Leistungsboni an all seine Mitarbeiter vergibt, kann man die Zahlungen nicht direkt einem bestimmten Monat zurechnen.

Provisionen eintragen

1️⃣  Klicken Sie in Ihren Admin-Bereich auf den Reiter "Meine Mitarbeiter". Wählen den Mitarbeiter aus für den Sie die Provision eintragen wollen und klicken Sie auf "Variable Vergütung".
2️⃣  Im Abschnitt "Provisionen und Vorschuss/Darlehen …" klicken Sie rechts auf "Provisionen bearbeiten".

3️⃣  Im geöffneten Pop-up-Fenster geben Sie die Bezeichnung und die Höhe der Provision ein. 
Wollen Sie mehr als einen Provision eintragen, aktivieren Sie den Regler bei "Eingabe weiterer Provisionen". 
Abschließend speichern Sie Ihre Eingaben und die Provision wird der Lohnabrechnung hinzugefügt.

Rechenbeispiel

In der PayFit-App können Sie Provisionen eintragen, jedoch nicht automatisch berechnen lassen. Deshalb haben wir für Sie im Folgenden ein Rechenbeispiel vorbereitet:

Ein Unternehmen zahlt seinen Sales-Mitarbeitern eine Provision in Höhe von 10% des erzielten Verkaufspreises. Mitarbeiter A erhält ein Bruttogehalt von 2.500€ im Monat.

Mitarbeiter A hat im Januar Verträge in Höhe von 8000 €, 9000 € und 7.500 € abgeschlossen. Daher betrug sein Bruttoeinkommen: 2.500 € + 800 € + 900 € + 750 € = 4950 €

In diesem Fall würden Sie als Provision 2450 € in die PayFit-App eintragen.